发表时间:09-06-06 浏览次数:次 作者:admin 来源:原创
按照学习实践活动第二阶段工作安排,6月5日下午,组织人事部召开党支部专题组织生活会,党委书记李书记参加了会议。
组织人事部班子成员结合学校的发展,就组织人事工作如何更好地以科学发展观指导和促进工作,如何进一步提高服务科学发展的能力等方面进行了认真的分析和检查,提出下一步工作的意见和建议。班子成员还结合各自分管的工作,对自己存在的不足、原因和努力方向做了认真剖析,认真开展批评和自我批评。部门同志也分别结合自身岗位工作,围绕加强师资队伍和管理队伍建设、深化岗位设置管理改革和干部人事制度改革、切实在工作中体现以人为本的理念、提高工作效能和服务水平、转变工作职能和工作作风等问题进行了交流和讨论。会议在积极、坦诚的气氛中进行,达到了交流思想、查找问题、促进和谐、共谋发展的目的。
党委书记做了总结讲话。李书记对组织生活会给予充分肯定,认为组织人事部组织生活会准备认真,内容充实,分析检查能结合工作实际,对改进下一步工作提出了针对性的意见和建议。李书记对进一步加强组织人事工作提出了三点要求:一是求真务实,严密细致。学校正处于改革发展的关键时期,要加强对工作的调查研究,加强协调和宣传,提高工作的预见性,适应新形势新情况新任务对工作的要求。二是依法管理,服务教师。要学习和贯彻各项有关法律法规和文件精神,切实转变观念,提高服务意识,依法维护好学校和广大教职工的切身利益。三是深化改革,开拓创新。人事制度改革是学校各项内部管理体制改革的基础,人力资源是学校的第一资源,要以建立切实可行、简约高效的人事管理制度为重点,充分调动广大教职工的积极性和创造性,为学校的科学发展、快速发展提供保证。
会议的重点是开拓创新,求真务实,实事求是,为学校的精品教学提出科学的教育理念。
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